11月14日，南通一體化區(qū)域召開2022年三季度工作分析會，傳達學習集團黨委中心組學習擴大會和三季度工作會議精神，總結(jié)公司前三季度工作，部署四季度重點任務，謀劃2023年南通一體化區(qū)域工作的具體舉措。南通一體化區(qū)域全體員工參加。
會議分析了南通一體化區(qū)域在今年前三季度的成績、不足及下一步工作打算。從成績來講，南通一體化區(qū)域已基本完成集團下達的目標任務，再擔保和擔保業(yè)務在南通區(qū)域的品牌效應逐步放大，南通擔保在全市的影響力實現(xiàn)了從量到質(zhì)的飛躍。但是從存在的問題來講，尤其是對標先進，公司還存在一定的不足：一是個別指標距離年度任務還有差距，二是與先進區(qū)域比，普惠、再擔保、大額直保都有較大差距，三是業(yè)務結(jié)構(gòu)有待改善，四是風險處理難度較大，五是創(chuàng)新力不足。對照全年目標任務，會議提出幾點具體要求：再擔保業(yè)務方面：要保規(guī)模，爭先進，合規(guī)代償、提升效率。直保業(yè)務方面：要抓落地、抓在手、抓儲備、抓創(chuàng)新。普惠業(yè)務方面：要千方百計拓規(guī)模，持之以恒防風險，找準契機轉(zhuǎn)業(yè)務。“園區(qū)保”業(yè)務方面：要遵循產(chǎn)品設計初衷，深化朋友圈建設，拓展共享共建成果。后臺服務方面：風控部要推進集團股權(quán)整合工作，盡快召開南通擔保公司第一屆董事會；計財部要調(diào)整資金配置結(jié)構(gòu)，提高投資回報率；辦公室要做好2022年度工作總結(jié)和績效考核。黨建工作方面：要聚力“黨建＋”向黨建融轉(zhuǎn)化，將貫徹學習黨的二十大精神和集團企業(yè)文化生產(chǎn)力模型案例落地與弘揚張謇精神相融合。會議強調(diào)，區(qū)域上下要以黨的二十大精神為指引，圍繞集團黨委確定的年度目標任務，挑大梁、擔重任，為今年圓滿收官和明年順利開局打下良好基礎。
下一步，南通一體化區(qū)域?qū)⒕劢关瀼芈鋵嶞h的二十大作出的重大決策部署上，緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以 “信保黨旗紅 保融惠南通”品牌內(nèi)涵深化為抓手，加強“三清三德三規(guī)”、“家庭家教家風”廉潔文化建設、踐行“崇實 創(chuàng)新 擔當 共享”的核心價值觀、鞏固拓展朋友圈，推動“黨建+金融”向“金融黨建”轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)“集團軟實力的全面提升和人的全面發(fā)展”。（南通擔保 徐燕玫）
